СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ

Заработная плата

1) цена рабочей силы, определяемая в ходе переговоров между работниками и работодателями при участии государства, обеспечивающего соблюдение достигнутых договоренностей;
2) величина денежного вознаграждения, выплачиваемого работнику за его трудовой вклад, призванная одновременно отражать стоимость его рабочей силы и результаты его труда. З.п. - это мера труда (трудового вклада), выраженная в денежных единицах, которая одновременно является мерой стоимости рабочей силы и мерой результативности труда. Основой традиционной организации заработной платы является тарифная система, гарантированные тарифные ставки и должностные оклады. В новых условиях хозяйствования предприятия начинают применять бестарифные и др. системы заработной платы.
В условиях рыночных отношений заработная плата базируется на трех системах, выполняющих свои специфические функции:
функция тарифной системы - приводить в соответствие интерес предпринимателя (как работодателя) с интересом работника за счет периодически производимой адекватной оценки стоимости рабочей силы каждого работника с учетом уровня его квалификации и сложности выполняемых функций, проявленных им деловых качеств и обобщенных результатов труда;
функция результирующей системы - приводить в соответствие интерес предпринимателя (как менеджера) с интересом работника (как исполнителя) за счет адекватной оценки результативности труда работника на основе величины тарифа. Оценка результативности включает в себя помимо оценки количественных результатов труда (объема выполненных работ) еще и оценку уровня трудовой, производственной и технологической дисциплины работника, т.е. в основу результирующей системы должен быть положен контракт (трудовой договор), призванный регулировать трудовые отношения с учетом дисциплинарных норм;
функция системы участия в прибылях - приводить в соответствие интерес предпринимателя (как собственника) с интересом работника (как члена организации) за счет выплаты работнику определенной доли из прибыли организации, адекватной размеру его общего трудового вклада

Словарь терминов
• Закрытая кадровая политика
• Замещение должности
• Занятие
• Занятое население
• Занятость
• Занятость полная
• Занятость эффективная
• Занятые
• Запреты и ограничения на увольнения
• Запрограммированное решение (decision)
• Заработная плата минимальная
• Заработная плата номинальная (ставка заработной платы)
• Заработная плата реальная
• Заработной платы фирменная политика
• Заработной платы формы и системы
• Затраты на персонал
• Затраты на подбор одного кандидата
• Защита социальная
• Заявление
• Зеркало организационное