СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ

Законы организации

1) закон синергии гласит: потенциал и возможности организации как единого целого превышают сумму потенциала и возможностей ее отдельных элементов, что обусловлено их взаимной поддержкой и дополнением;
2) закон дополнения внутриорганизационных процессов и функций противоположно направленными, разделение дополняется объединением, специализация - универсализацией, дифференциация - интеграцией и, наоборот;
3) закон сохранения пропорциональности между организацией и ее элементами при любых возможных изменениях, что позволяет в максимальной степени реализовывать их возможности;
4) закон композиции гласит: функционирование всех без исключения организационных элементов в той или иной степени подчиняется общей цели, а индивидуальные цели каждого из них представляют собой ее конкретизацию и являются по отношению к ней подцелями;
5) закон самосохранения предполагает: любая организация, равно как и ее отдельный элемент, стремятся сохранить себя как целое, что требует соблюдения ряда условий (например, недопущение конфликтов, перестроек; экономия и рациональное использование ресурсов; расширение сферы деятельности);
6) закон информированности: организации не может быть больше порядка, чем у ее членов имеется информации о реальном положении вещей, позволяющей им принимать осмысленные решения;
7) закон онтогенеза: жизнь любой организации состоит из трех основных фаз, последовательно сменяющих друг друга:
становления, развития и угасания.

Словарь терминов
• Задача
• Задачи из корзины
• Задачи кадровой службы
• Задействование персонала
• Закон «О занятости населения в Российской Федерации»
• Закон организации управленческой деятельности
• Закон Оукена
• Закон убывающей отдачи
• Закон эффекта
• Законодательство Российской Федерации в области развития персонала
• Закрытая кадровая политика
• Замещение должности
• Занятие
• Занятое население
• Занятость
• Занятость полная
• Занятость эффективная
• Занятые
• Запреты и ограничения на увольнения
• Запрограммированное решение (decision)