Руководство, HR
Продажа, работа с клиентами
Торговые агенты, продавцы
Банковская сфера
Бухгалтера, финансисты
Консалтинг, аналитика
Офисный персонал
Маркетологи, рекламисты, PR
Программисты в ИТ-компании
Программисты систем учета
Web-разработчики
Программисты другие
Системные администраторы
Коммуникации и связь
Сфера услуг, отдых
Образование, наука
Инженеры технологи
СМИ, лингвистика
Медицина, спорт
Полиграфия, дизайн
Логистика, ВЭД, склад
Туризм, путешествия
Безопасность, охрана
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Страхование
Работа для моряков
Культура, искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная, разовая работа
Работа для студентов
Работа для выпускников
Разное
|
Безработица
социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения
не находит себе работу и становится "излишним" населением.
По определению Международной организации труда (МОТ) - International Labor Organization
(ILO) безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы,
ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально
зарегистрирован на бирже труда. Численность безработных в каждый конкретный
период зависит от фазы цикла, темпов экономического роста и производительности
труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей
силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации. Для оценки
Б. используются следующие показатели:
- коэффициент занятости
- норма Б.
- естественная Б.
Коэффициент занятости - удельный вес самодеятельного взрослого населения,
занятого в общественном производстве в общей численности населения страны. Норма
(уровень) Б. - процент безработных в общей численности рабочей силы.
Естественная Б. - процент (удельный вес) общего количества безработных
в численности рабочей силы в период экономической стабильности.
Норма Б. постоянно изменяется под влиянием общественного производства
- циклического характера экономических спадов и роста производства; технического
прогресса, требующего повышения квалификации и изменения профессий наемного
персонала.
При спаде производства Б. растет, а при расширении и подъеме - падает.
Эмпирически рассчитанное соотношение динамики Б. и динамики ВНП получило название
закона Оукена: прирост реального объема ВНП примерно на 2% дает сокращение
нормы Б. примерно на 1% и, наоборот, сокращение реального объема ВНП примерно
на 2% повышает норму Б. примерно на 1% Таким образом, Б. признается естественным
состоянием рынка труда; возможны лишь ее временные колебания вверх или вниз
от естественной нормы.
|
|