СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ

Административно-управленческие методы

способы непосредственного (прямого), оперативного воздействия на управляемый объект в целях обеспечения однозначного поведения и действия исполнителей в данной ситуации, в достижении соответствующего результата.
А.-у.м. основаны на авторитете власти, полномочиях, праве руководителя, субъекта управления отдавать распоряжения; на принципе обязательно го и точного их выполнения подчиненными, исполнителями.
А.-у.м. находят свое выражение в конкретных решениях, принятие которых управленческим органом, руководителем предполагает вместе с осуществлением ими своей правовой функции глубокие знания, полное, достоверное представление о состоянии объекта, понимание последствий принимаемых решений и отдаваемых распоряжений.
А.-у.м. имеют свое функциональное назначение, не противоречат экономическим и другим методам управления, дополняют их, т.к. всякий административный акт (решение, распоряжение, приказ) выступает комплексным проявлением практического использования закономерностей развития объекта управления в сочетании с умением руководителей пользоваться предоставляемыми полномочиями. Научное административное руководство не имеет ничего общего с обюрокраченным администрированием, с субъективизмом, волюнтаризмом, нарушением элементарных прав человека труда

Словарь терминов
• Адаптационный потенциал
• Адаптационный синдром
• Адаптация работника
• Адаптация работника профессиональная
• Адаптация работника психофизиологическая
• Адаптация работника социально-организационная
• Адаптация работника социально-психологическая
• Адаптивная организационная структура
• Административная единица
• Административная свобода полномочий
• Административное решение
• Административные действия
• Административные полномочия
• Административный работник
• Администрация
• Администрирование
• Администрирование персонала
• Адресность
• Адресность в социальном управлении
• Активная кадровая политика