Новости

Почта

Магазин

Перевод

Чат

Знакомства


Работа

Фото

Путешествия

Гороскоп

Мобила

Интернет
6 авг
2008
23:37
среда
Новая Gala-почта Разработка сайтовINGfnТоп100Курсы валютДневникиПогодаМузыкаМагазинОткрыткиТелепрограммаРецептыРассылкаФорумАнекдоты
   
Домой Поиск работы Поиск персонала Добавить резюме Добавить вакансию Вход в аккаунт

ВАКАНСИИ

  • Руководство, HR
  • Продажа, работа с клиентами
  • Торговые агенты, продавцы
  • Банковская сфера
  • Бухгалтера, финансисты
  • Консалтинг, аналитика
  • Офисный персонал
  • Маркетологи, рекламисты, PR
  • Программисты в ИТ-компании
  • Программисты систем учета
  • Web-разработчики
  • Программисты другие
  • Системные администраторы
  • Коммуникации и связь
  • Сфера услуг, отдых
  • Образование, наука
  • Инженеры технологи
  • СМИ, лингвистика
  • Медицина, спорт
  • Полиграфия, дизайн
  • Логистика, ВЭД, склад
  • Туризм, путешествия
  • Безопасность, охрана
  • Недвижимость
  • Транспорт
  • Строительство
  • Производство
  • Юриспруденция
  • Страхование
  • Работа для моряков
  • Культура, искусство
  • Работа за рубежом
  • Удаленная работа
  • Временная, разовая работа
  • Работа для студентов
  • Работа для выпускников
  • Разное

  • СТАТЬИ ПО ТЕМЕ


    Самомаркетинг на рынке труда.

    Что такое маркетинг и какое отношение он имеет к вашей карьере?

    Термин “маркетинг” (правильное ударение - на первом слоге) стал в последние годы у нас очень популярным, но многие понимают смысл маркетинга односторонне, фактически приравнивая его к деятельности по рекламе и продвижению товаров. На самом деле функции маркетинга намного шире.

    Во-первых, нужно правильно определить, в каком товаре нуждается потенциальный покупатель и где этот покупатель находится. Если вы хотите получить высокооплачиваемую работу, вы должны предложить на рынке труда платежеспособным работодателям именно тот товар, в котором они нуждаются.

    Во-вторых, даже располагая ходовым и ценным товаром, вы не сможете его продать, если не сумеете организовать его рекламу и сбыт. Нужно уметь “подать” себя потенциальным работодателям. Предоставить о себе информацию так, чтобы с вами захотели встретиться и познакомиться поближе. На встрече с работодателем подать себя так, чтобы он захотел принять вас на работу, предложил достойные условия труда и оплаты. Это тоже составная часть маркетинга.

    В-третьих, приобретая товар, покупатель не должен разочароваться в покупке. Если вы не сумеете закрепиться на полученной вами работе и добиться в ней успеха, то ваша карьера не состоится. В лучшем случае у вас не будет дальнейшего роста. А в худшем – вы потеряете работу.

    Почему необходимо заниматься самомаркетингом на рынке труда?

    Банально, несколько цинично, но факт: спасение утопающих – дело самих утопающих. Особенно, если речь идет о рынке труда и поиске работы.

    Конечно, есть места, где можно получить совет, информацию, а иногда и помощь. Государственные центры занятости, агентства по подбору персонала, агентства по платному трудоустройству. Но выбирать, куда обратиться, придется самому. И самому решать, что делать, если в этих местах вам не помогут найти то, что вам требуется.

    За вас никто не решит, какую работу искать и на какие условия соглашаться. За вас никто не проведет необходимых действий по выходу на потенциальных работодателей. И на собеседование вам придется идти самому. А, приступив к работе, вы сами должны доказать, что являетесь хорошим работником.

    Необходимо заниматься самомаркетингом. Необходимо учиться делать это грамотно и эффективно.

    Основные этапы самомаркетинга

    Этап 1. Определить себя и свои цели в поисках работы. Разобраться с ситуацией на рынке труда, определить какова ваша действительная цена. На основе этого правильно составить свое резюме.

    Не рассчитывайте, что кто-то даст вам готовую и точную информацию о положении на рынке труда. Самый надежный способ узнать свою цену – искать работу, ходить на собеседования и смотреть, что вам предлагают.

    Этап 2. Интенсивно проводить работу по доведению информации о себе до потенциальных работодателей. О том, какие каналы и как могут быть для этого использованы, шла речь в публикации “Эффективные способы поиска работы” (газета “Работа для вас”, 18 марта 1999 г.)

    Этап 3. При телефонном и личном контакте с потенциальным работодателем (или его представителем) выгодно представить себя как потенциального работника и в итоге получить предложение о работе.

    Этап 4. Получив предложение о работе, грамотно провести переговоры и выторговать выгодные условия работы. А, выйдя на работу, сделать все необходимое, чтобы закрепиться и быть хорошим работником (своего рода послепродажное обслуживание покупателя вашего труда).

    Каждый из этих этапов – отдельная и большая проблема, которую нужно обстоятельно изучать. И успешному решению которой нужно учиться.

    Валерий Поляков

    президент Кадрового объединения “Метрополис”.


    Перейти к разделу поиска работы > > >


    Твоя карьера 



    ВАШ АККАУНТ


    Логин:
    Пароль:
     
    регистрация
    забыл пароль


    ДРУГИЕ СЕРВИСЫ

  • Подписка на вакансии
  • Подписка на резюме
  • Кадровые агентства
  • Учебные заведения
  • Словарь терминов
  • КЗоТ
  • Статьи по теме
  • Вопрос-ответ




  •    
    Связаться с нами  О проекте  Правовая информация  Обсудить проект  Разместить рекламу
    Новости компании  Пресс-релизы  Наши акции
    Copyright © 2008 Gala Net  Все права защищены
    Ramblers